探路共同富裕，创造喜悦人生

——天安群委会在行动

    为了更好地开展今后的工作，更好地为全公司员工服务，打造生命组织，锻造高质高效的硬核力量，天安调整了工会、妇代会、团委的成员组成，召开了调整后工青妇的首次会议。

会议上肯定了在座的每一位成员，希望各位成员高标准要求自己，对自身有充分的认知，对天安有充分的的认知，辨别善恶真伪，推动后续的工作顺利展开。

    一、要认清新形势下加强工会、妇代会、团委工作的重要意义

    加强工会、妇代会、团委的工作。正值天安五十年再出发之际，成员的调整，带来的是新的机遇。工青妇在党委的领导下，已经有了明确的分工、责任和义务，保证员工在工作方面可以心无旁骛地进行。工青妇在推进经济转型升级，保障和改善民生，维护群众合法权益等方面具有极其重要的作用。

    二、要充分发挥工会、妇代会、团委的重要作用

    找准工作的结合点和切入点。天安主要是通过“共同富裕”微信号反馈的意见和建议，由秘书组归纳整理发放到相关部门，相关部门负责人进行处理，落实好解决方案，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党委、工会、妇代会、团委的良好运行机制。动员和组织广大职工、青年、妇女积极投身经济建设主战场，扎实有效地开展各具特色的建功立业活动。

    三、进一步加强工会、妇代会、团委自身建设

    要加强干部队伍能力建设。提高认知水平，多看多学，要拥有较强的执行力，战斗力，端正工作态度，随时做好贡献的准备，加强成员之间的沟通，这将会带给天安新的生机，创造更大更多的价值。深化干部管理体制机制建设与创新，健全干部教育培训目标管理制度，同时加强阵地建设和规范化建设。

    会议上各代表针对自身的工作做了简短的发言，表示将以身作则，积极配合公司、配合党委，落实好相关工作。

    董事长蒋善武表示天安是一家秉持家国情怀的企业，踏踏实实为国家、为人民在做实事，推动经济发展。同时也号召全体成员坚定理想信念，增强使命感和责任感，坚持实事求是，“一切从实际出发，勤于学习，勇于实践，善于创新”，以更加积极的工作态度、更加饱满的工作精神、更加昂扬的工作作风，奋力开拓新局面。